Minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft een concept van de Subsidieregeling stageplaatsen zorg II naar de Tweede Kamer gestuurd. Op basis van Comptabiliteitswet 2001 krijgt de Kamer gedurende 30 dagen de mogelijkheid zich uit te spreken over dit concept voordat de subsidieregeling door de minister zal worden vastgesteld.
De huidige subsidieregeling vervalt per 1 januari 2017. Omdat op grond van de Subsidieregeling echter per studiejaar (augustus t/m juli) subsidie wordt verstrekt, heeft de Minister besloten de Subsidieregeling al vóór het studiejaar 2016-2017 te evalueren. De evaluatie is uitgevoerd door onderzoeksbureau Ecorys. Naar aanleiding van dit onderzoek, de positieve ervaringen vanuit de praktijkinstellingen en op verzoek van de MBO raad wordt een verlenging van de werkingsduur van de Subsidieregeling wenselijk geacht.
Met het oog op het komende studiejaar 2016-2017, wordt er naar gestreefd om de gewijzigde regeling met ingang van 1 augustus 2016 in werking te laten treden. De belangrijkste wijzigingen zijn:
- In verband met het vervallen van de achterliggende wettelijke bepaling uit de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) wordt de definitie van stageplaats en de verwijzing naar het begrip leerbedrijf geactualiseerd;
- De definitie van stageaanbieder in de zin van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo) wordt aangescherpt. Dit komt voort uit de wens om de zorgaanbieder door middel van het overleggen van een bewijsstuk, te laten aantonen dat er Wmo zorg verleend wordt;
- Het vastleggen van stageovereenkomsten gebeurt steeds meer digitaal. De Subsidieregeling wordt op dit punt geactualiseerd;
- De aanvraagprocedure voor de subsidie vindt nu, met het oog op lastenverlichting, plaats op basis van vooringevulde aanvraagformulieren. Het is mogelijk om de gegevens op het vooringevulde aanvraagformulier te wijzigen. Dit vergde op sommige punten veel van de aanvrager. De beoogde wijziging is bedoeld om deze werkwijze te vereenvoudigen;
- Het maximum van 40 weken voor de stageperiode vervalt. Alleen het uren maximum van 1280, respectievelijk 1440 uren zal worden behouden. Op deze wijze kunnen zorginstellingen de stage over meerdere weken spreiden en kunnen zo flexibeler zijn in het inplannen van de stage.
Bron: www.rijksoverheid.nl
