Van 1 januari 2015 tot 1 januari 2017 is € 1 miljoen beschikbaar voor woningcorporaties die werkgelegenheidsmaatregelen willen treffen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft definitief besloten dit ‘Sectorplan werkgelegenheid woningcorporaties’ te cofinancieren voor 50%. Cao-partijen en FLOW (het scholings- en ontwikkelingsfonds voor de woningcorporaties) zien dit als een waardevolle impuls voor de aanpak van de werkgelegenheid binnen de sector.
De woningbouwsector heeft te maken met krimp. Bovendien beschikt naar schatting 20% van de medewerkers nog niet over toekomstgerichte kennis en vaardigheden. De maatregelen in het sectorplan moeten kansen bieden om deze vraagstukken aan te pakken. Cao-partijen en FLOW zullen werkgevers in de branche via de volgende projecten ondersteunen:
- Van werk naar werk-trajecten;
- Stimuleren mobiliteit en inzetbaarheid / behoud van vakkrachten;
- Toekomstgerichte scholing.
FLOW zal in nauwe samenwerking met de corporaties het sectorplan verder uitwerken in te subsidiëren projecten. Verwacht wordt dat vanaf april 2015 de eerste aanvragen kunnen worden verwerkt.
De subsidie van het ministerie wordt toegekend op grond van de Regeling cofinanciering sectorplannen. Het derde tijdvak voor het indienen van sectorplannen is geopend vanaf 15 januari 2015 tot en met 29 mei 2015. Het plafond voor dit tijdvak bedraagt € 150 miljoen. Een aanvraag kan worden ingediend door een samenwerkingsverband, dat tenminste bestaat uit een werknemers- en een werkgeversorganisatie. In 2015 richt de regeling zich specifiek op de cofinanciering van sectorplannen die de overgang bevorderen van-werk-naar-werk en van-werkloosheid-naar-werk, met de mogelijkheid van brug-WW.
Het is de bedoeling dat het samenwerkingsverband dat het plan indient, de arbeidsmarktanalyse toespitst op kansrijke beroepen in de sectoren en/of regio’s, waarin naar verwachting op de korte en (middel)lange termijn vacatures beschikbaar zijn. Op basis hiervan treft het samenwerkingsverband een of meer maatregelen om mensen naar deze vacatures toe te leiden. De cofinanciering door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bedraagt maximaal 50% van de projectkosten.
