Nog € 500.000 beschikbaar voor (Nederlandse) taaltraining werknemers

Default Image

Tot  30 juni 2018 kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor opleidingstrajecten om de taalvaardigheid van werknemers te verbeteren. Op dit moment is er nog ruim € 500.000 beschikbaar (Budget 2018: € 2.500.000).

Waarvoor subsidie?

Subsidie wordt verstrekt voor opleidingstrajecten die in 2018 starten en waarmee de schrijf-, lees-,, luister-, en/of spreekvaardigheid van werknemers op de werkvloer wordt verbeterd. Ook opleiding op het gebied van rekenvaardigheden en online taalvaardigheid vallen hieronder. Inburgeringscursussen zijn uitgesloten van subsidie.

Voor wie?

Subsidie kan worden aangevraagd door werkgevers die scholingstrajecten organiseren voor werknemers waarmee een arbeidsovereenkomst (dienstbetrekking) is gesloten.

Hoeveel subsidie?

Subsidiabel zijn de kosten van een interne,- of externe opleider, die aantoonbaar geschikt is voor het geven van taalonderwijs in de Nederlandse taal. De subsidie bedraagt 67% van de scholingskosten tot een maximum van € 50.000 per aanvraag. Per deelnemer/opleidingstraject bedraagt de maximale subsidie € 1.500.

Wanneer aanvragen?

  • Vanaf 1 januari 2018 kan de subsidie worden aangevraagd;
  • De aanvraag voor subsidie moet voorafgaand aan de start van de opleidingstrajecten worden ingediend. Tot 30 juni 2018 kan subsidie worden aangevraagd zolang het budget dit toe laat;
  • Aanvragen worden beoordeeld op basis van binnenkomst;
  • De subsidie wordt na goedkeuring direct vastgesteld en uitgekeerd.

Meer informatie?

Wilt u meer informatie over deze regeling dan kunt u contact opnemen met Dave Beker. Naast advisering kunnen wij ook het gehele aanvraagtraject voor u verzorgen. Deze dienstverlening kunnen wij u aanbieden o.b.v. van een succesafhankelijke vergoeding (no-cure-no-pay). Dat wil zeggen dat slechts bij toekenning/uitkering van de subsidie er advieskosten verschuldigd zijn. Wordt de aanvraag om welke reden dan ook niet gehonoreerd, dan zijn er ook geen kosten aan SubVice verschuldigd.